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Sentenza Cassazione: Giusta causa di licenziamento, poteri del giudice di merito e del giudice di legittimità

Nullo il licenziamento intimato in violazione delle disposizioni dettate dalla legislazione emergenziale

Il datore deve risarcire il danno in caso di recesso del lavoratore per giusta causa durante il periodo di prova

Pubblicato il decreto lavoro e imprese

Diritto di precedenza alla riassunzione riconosciuto ai lavoratori licenziati, il datore può sottrarsi solo se fornisce la prova della assoluta inevitabilità della scelta

Merchandising presso un centro commerciale e interposizione nella prestazione di lavoro

Licenziamento motivi economici e obbligo di reintegra: sentenza della Corte Costituzionale

Conseguenze risarcitorie in caso di conversione del contratto a tempo determinato

La notifica ex art. 140 c.p.c. può ritenersi valida se nell'avviso di ricevimento della raccomandata informativa

Scuola: illegittimi i contratti a tempo determinato in assenza di ragioni obiettive